For først når man føler, man kan være sårbar, ærlig og dele bekymringer, opstår tilliden. Og der er brug for tillid, når man er på mission, flyver i formation få meter fra hinanden med 2000 km/t og skal være i stand til at reagere lynhurtigt. Man skal kende hinanden rigtig godt.
Derfor debriefer man efter enhver træning og enhver mission.
For at blive klogere på hinanden og bedre sammen som team.
Det skaber ikke kun værdi for jagerpiloter – men også for medarbejdere med flad grund under fødderne. En god debriefing kræver et trygt arbejdsmiljø og medarbejdere, som:
🚀 Deler det, der gik godt.
💡 Taler om det, der kan og skal forbedres.
🤔 Åbner op for tvivl, bekymringer og fejl.
Når facaden falder, styrkes båndene 🙌
