Sådan får du langt flere holdspillere end soloryttere i dit team!

At skabe velfungerende teams kræver meget mere end at samle en gruppe af stjernedygtige individer.

For selv de allerdygtigste kan lynhurtigt ende som 𝐌𝐎𝐃arbejdere frem for 𝐌𝐄𝐃arbejdere, hvis ikke de kan samarbejde og har blik for det fælles bedste!

Husk på, at dét, du vander, gror…🌱🌱🌱

…så hvis du som leder, projektleder eller teamansvarlig vil have flere holdspillere end soloryttere i dit team, anbefaler jeg, at du først og fremmest ser det som din opgave at skabe gode, motiverende og inspirerende rammer, hvor medarbejderne:

👉 Har lyst til at samarbejde, bidrage, være kreative og fordybe sig som en del af et hold.

👉 Har lyst til at være åbne og ærlige overfor hinanden, så det er naturligt at udveksle erfaringer, dilemmaer og oplevelser.

👉 Har en klar forståelse for teamets mål og de ”spilleregler”, der sikrer, at alle arbejder i samme retning.

…og så skal vi selvfølgelig huske at sætte handling bag. I mit foredrag om TEAMETS KRAFT dykker jeg ned i, hvordan vi sammen får dette til at ske i en travl arbejdshverdag.